Vállalati önkéntesség

Vállalati önkéntesség, mint a társadalmi felelősségvállalás innovatív formája:
A vállalati önkéntes programok szolgáltatás nyújtásának a célja, hogy egyre több vállalat szervezeti kultúrájába és CSR stratégiájába épüljön be a vállalati önkéntes tevékenység, mely a legkézzelfoghatóbb formája a szektorok közötti partnerségek és együttműködések kiépítésének.

Mit tud tenni egy cég a programban? Hogyan hasznosul a tevékenység?
Alapítványunk önkéntes tevékenységgel történő segítése azért is fontos, mert egy vállalati önkéntes program keretében a Bárka Alapítvány olyan anyagi vagy munkaerő-támogatást kaphat, amelyek javítják a szervezet hatékonyságát, vagy olyan fejlesztéseket tesznek lehetővé, amelyek biztosítják a munkánk végzéséhez szükséges hátteret.

Számos önkéntes tevékenységet lehet végrehajtani, mint például:
• Bárka Műhelyben zajló munkafolyamatokba való csatlakozás
• Kültéri bútorok, padok, asztalok felújítása, festése
• Kert, udvartakarítás, rendezés, virágosítás, fásítás, területrendezés
• Fa, fém, betonkerítés festés
• Mind a Forrásház lakóotthonban mind a Műhelyben végezhető beltéri munkák: általában takarítás, festés, fa bútorok felújítása, dekorációkészítés
• Őszi levélgyűjtés, Tavaszi virág és faültetés
• Földmunka, tereprendezés, aktuális kerti munkák elvégzése (Fűnyírás, favágás, bozótirtás)

Miért jó vállalati önkéntességet végezni?
A vállalati önkéntességben való részvétel további előnyöket jelent az Ön cége és munkatársai számára, azok mellett a hagyományos megnyilvánulási formák mellett, melyek a társadalmi felelősségvállalást jelenleg jellemzik.

A vállalati önkéntes program segítségével az abban résztvevő cég munkatársai és egyes csoportjai egy a mindennapi munkától eltérő környezetben ismerhetik meg egymást a közösen eltöltött idő során. E programokban való részvétellel fejlődnek egyéni és csoportos képességeik, készségeik.
Mindezek mellett az a cég, amely vállalati önkéntességben vesz részt, erősen pozitív üzenettel jelenik meg a helyi közösségekben és hosszú távon az egész társadalomban, ami által a vállalat növeli reputációját.

A vállalati önkéntességben való részvétel más további előnyöket is jelent a részvevő cégek számára:
• Erősíti a cégen belüli interperszonális kapcsolatokat
• Növeli a cég láthatóságát. Média megjelenést adhat a cégnek, olyan reklámot, amelynek 100%-ban pozitív üzenete van.
• A vállalati önkéntesség keretében megvalósuló tevékenységeknek nagyon erős csapatépítő jellege
• A dolgozók lojalitásának növelése
• A cég imázsának javítása, elfogadottságának növelése
• Alkalmazottak személyes képességfejlesztése
• Egymástól külön működő osztályok közötti személyes kapcsolatok létrejötte
• A dolgozók cég iránti lojalitásának erősítése, a fluktuáció csökkentése, csapatépítés.
• Előny a munkatársak toborzásánál és megtartásánál.
• A vállalati kultúra és etika fejlesztése.
• A cég esélyegyenlőség iránti elkötelezettségének kifejezése.
• Újfajta motivációk a dolgozók számára.

Bízunk benne, hogy felkeltettük érdeklődését és felkeres bennünket! Tegyen egy lépést Ön is azért, hogy itthon is a vállalati kultúra szerves részévé válhassanak és fejlődhessenek a vállalati önkéntes programok!

Bárka Alapítvány számlaszáma:
Magyar Külkereskedelmi Bank Rt.
10300002-20329426-70073285

A BÁRKA-LAKÓK nevében ezúton is köszönjük a támogatását,
amellyel hozzájárult Alapítványunk működéséhez!